山西省連鎖經營協會章程
百灵诈金花金币 www.qwhoy.com 山西省連鎖經營協會

第一章  總則

 

第一條  協會名稱“山西省連鎖經營協會”(以下簡稱協會),(英文名稱:Chain Franchising Association of Shanxi Province 縮寫:SXCFA)。

第二條  協會性質:由全國及山西省內、外從事經營及其管理工作和相關科技理論研究的單位和個人,自愿組成的全省性、行業性、非營利性的社會團體;經政府省社團登記機關批準,具有法人資格的非營利性社會團體。

第三條  協會宗旨:“引導行業、協調合作、服務會員、回報社會”。遵守國家憲法、法律、法規和國家政策,依法?;ち島戲ㄈㄒ?,弘揚晉商文化,建立誠信體系,履行社會責任,研究制定我省連鎖行業目標和發展方向;發揮政府與企業、企業與企業、企業與科研院校之間的橋梁和紐帶作用,維護連鎖加盟、特許連鎖、品牌連鎖、連鎖項目和會員合法權益不受侵犯,引導和幫助企業健康、快速發展,實現跨境電商,與國際接軌、互動、共贏,為早日實現中國夢而奮斗。

第四條  協會接受山西省民政廳和山西省科協的業務指導和監督管理;會長負責協會的全面工作。

第五條  協會地址:太原市興華街62號太原市北大街122)。

 

第二章  業務范圍

 

第六條  協會在國家憲法、法律和協會章程規定的范圍內組織活動,主要業務范圍:

(一)圍繞連鎖經營行業的發展戰略和國家的方針、政策以及我省連鎖經營行業實際開展調查研究,及時向政府和有關部門提出工作建議。

(二)接受政府委托,參與制定我省連鎖經營行業中長期發展規劃和行業管理政策、法規,對全省連鎖經營行業實行科學化、規范化、國際化管理。

    (三)認真研究國家關于連鎖經營的方針、政策、法規,推動相關政策法規的執行。

(四)對會員單位之間與其他企業、部門之間有關問題進行必要的協調。加強與全國及其他?。ㄊ?、區)業協會的聯系,通過招商引資促進我省連鎖經營快速、健康、有序發展。

(五)完善連鎖行業自律體系。制定行業公約,建立健全自律機制,營造良好公平、公正競爭環境。

(六)組織對外考察和經驗交流活動;廣泛收集、分析、整理、發布各類信息;提供各種類型連鎖企業定位、規劃、營銷、轉型、升級、項目申報等方面的研究論證和咨詢服務。

(七)通過各種途徑和方式,為會員單位有計劃地培訓店長、高管、物流配送、物聯網、云計算、大數據電子化管理和各類人才以及進行商品知識和業務技能培訓。

(八)承擔政府有關部門和主管單位委托工作任務;推薦行業內成功人士到各級擔任人大代表、政協委員,發揮作用。

(九)在省委、省政府的領導下,與政府相關部門合作,研究制定統一、規范的連鎖企業行業技術考核標準,從而形成誠實守信的社會誠信環境。

(十)幫助企業做好“守合同、重信用”的認定和推薦工作;解決企業經營過程中遇到的困難和問題,協調有關職能部門,對企業給予優惠政策和重大項目落地。

(十一)按照黨章規定,黨員開展黨的教育活動,發揮黨員在社會組織中的戰斗堡壘和政治核心作用,緊緊圍繞黨章賦予的基本任務開展工作。

(十二)充分發揮黨組織的政治功能和政治作用,嚴肅組織生活,嚴明政治紀律,使黨組織在促進我省連鎖行業建設,營造誠實守信的市場環境中起帶頭和模范作用。

 

第三章   員

 

第七條  協會的會員包括團體會員個人會員。

第八條  申請加入協會的會員,必須具備下列條件:

(一)企業法人必須是大專、大學本科以上學歷,“信用至上”的先進經營理念;

(二)擁護協會的章程;

    (三)有加入協會的意愿,政治素質好、文化程度高,各級人大代表、政協委員;

(四)團體會員須是在中國大陸,全國及山西省注冊登記,開展連鎖經營國有、集體、“三資”、私營及其他經濟成份的產、供、銷企業、零售企業、餐飲服務企業、高科技企業和相關的物流配送企業,連鎖經營設施、商品生產商、供應商以及從事連鎖經營管理、科研、咨詢、培訓和教學的單位或社會團體;個人會員須是在連鎖經營理論研究、連鎖經營管理等方面有一定專長,熱心支持連鎖經營的科研人員、管理人員和實際工作經驗者。

(五)協會業務范圍內有較好的工作基礎,并取得了一定的成績;

(六)愿意積極支持協會的工作,履行承擔的義務,為實現協會的宗旨做貢獻。

  會員入會程序:

(一)提交入會申請書;

(二)入會資格審核(協會秘書處審查符合本章程第條規定的條件);

(三)經理事會常務理事會討論通過;

(四)由協會發給會員證。

第十條  會員享有下列權利:

(一)享有協會會員單位稱號、由協會授予統一編號制作的會員牌匾、明示合法身份;

(二)享有在協會開辦的網站、新聞媒體上宣傳產品、交流信息、塑造品牌形象;

(三)享有協會贈送全年公開出版的簡報及“山西連鎖”刊物;

(四)享有協會的表決權、選舉權、被選舉權;

(五)對協會工作提出批評、建議及進行監督;

(六)借助協會幫助,擴大企業知名度和產品的銷路;

(七)享有協會立項、推薦符合國家政策項目專項資金的報批;

(八)優先參加協會組織和提供的各項活動;

(九)優先獲得協會幫助解決合同管理工作中的困難;

(十)協會幫助企業協調、解決維護合法權益中遇到的各種問題和處理有關專項事務;

     (十一)協助企業解決合同糾紛等問題;

     (十二)入會自愿,退會自由。

第十  會員履行下列義務:

(一)遵守協會章程,執行協會決議;

(二)遵守國家憲法和各項法律、法規及國家政策;

(三)關心和支持協會工作、維護協會利益和榮譽;

(四)認真完成協會部署或者委托的各項工作任務;

(五)積極參加和支持協會組織的各項活動,向協會反映有關企業經營方面的意見和建議,提供有關企業經營資料,為協會發展獻計獻策;

(六)會員間相合作,相互支持,共同發展;

(七)保守協會會員的合同秘密;

(八)幫助收集會員合法權益被侵害證據,自覺維護協會會員的合法權益;

(九)積極協助企業在合同糾紛所進行的調解工作;

(十)按規定如期繳納會費。

第十  會員退會應書面向協會提出申請,經過常委會通過,并交回會員證和牌匾,自愿退。

會員無故不繳納會費或不參加協會活動,經協會提示仍不改正的,協會將撤銷其會員資格。

第十  會員如有嚴重違法、違紀、違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

 

  組織機構和負責人產生、罷免

 

第十  協會最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)確定協會的工作方針和任務;

(三)審議理事會的工作報告和財務收支報告;

(四)選舉或罷免理事會理事;

(五)討論決定協會其他重要事項。

第十  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十  會員代表大會每屆五年。代表的名額、分配原則及產生方法由上一屆常務理事會制定并負責籌備召集,必要時可以由理事會決定提前或延期召開,并報省社團登記管理機關批準,但延期換屆最長不超過一年。

第十  理事會是會員代表大會的執行機構,由會員代表大會選舉產生,每屆任期五年,在代表大會閉會期間領導本開展工作,對會員代表大會負責。    

第十  理事會職權:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免會長、理事長、監事長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事;

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的接納或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構;

(七)決定副秘書長、聘請名譽會長和高級顧問,各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本協會各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定其他重大事項。

十九  理事會須有2/3以上理事出席方可召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條  理事會每年至少召開一次會議;情況特殊時,也可采用通訊形式召開。

第二十 協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間,由常務理事會行使理事會的職權。常務理事會選舉產生會長、理事長、監事長、副會長,研究決定聘請名譽會長、顧問。常務理事會設立辦事機構,配備專職人員,在秘書長領導下主持和辦理協會日常工作。秘書長、副秘書長由會長提名,常務理事會批準。

協會的副秘書長、理事、常務理事在必要時可以增補,但增補名額不得超過原理事總數的六分之一,且增補和罷免理事必須經原理事總數的二分之一以上通過,并向下一屆代表大會報告。

第二十  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事半數以上表決通過方能生效。

第二十  常務理事會每季度召開一次會議;情況特殊時可采用通訊形式召開。

第二十  協會的會長、理事長、監事長、副會長、秘書長、常務副秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好、事業心和工作責任心強;

(二)在連鎖經營有關領域有較大影響;

(三)在協會業務范圍內工作;

四)最高任職年齡不超過70周歲,秘書長、常務副秘書長應熟悉本會宗旨的相關業務和具有負責處理協會辦事機構日常工作能力;

(五)身體健康、能堅持正常工作;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十  協會會長、理事長、監事長、副會長、秘書長因工作需要超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十  協會會長、理事長、監事長、副會長、秘書長每屆任期五年??閃×?,但最長不超過兩屆。因特殊情況需要延長任期,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十  協會理事長為協會法定代表人。

第二十  協會會長行使下列職權:

(一)負責協會全面工作,分管協會人事和財務工作,實行人事財務一支筆審批制度;主持和委托理事長、監事長或秘書長、常務副秘書長主持召開理事會(或常務理事會);

(二)檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

(三)簽署和委托理事長、秘書長簽署本會有關文件。

二十九  協會理事長行使下列職權:

(一)負責協會日常業務工作,制定協會五年規劃;

(二)召開年度工作會議,開展實施年度工作計劃;

(三)完成會長安排的其他日常事務。

第三十條 協會監事長行使下列職權:

(一)主持召開監事會議;

(二)負責協會監事會日常工作;

(三)完成會長安排的其他日常事務。

第三十  協會秘書長、常務副秘書長行使下列職權:

(一)主持負責協會全面工作。負責辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構主要負責人,由理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構專職工作人員的聘用;

(五)處理完成好協會的其他日常事務。

(六)及時完成會長、理事長安排的其他日常事務。

 

第五章  資產管理、使用原則

 

第三十  協會經費來源及經費的支出

(一)會員繳納的會費;

(二)國內外團體、單位、企業、個人的捐贈和資助;

(三)在核準業務范圍內從事咨詢、服務活動的收入;

(四)利息;

(五)開展與協會宗旨相關其它經營和服務活動的收入;

(六)其他合法收入;

(七)辦公費用:會務費用;

(八)編印會刊、重要資料及宣傳費用;

(九)聘用人員工資、保險和福利;

(十)其他必要支出。

第三十  協會按照國家有關規定收取會員會費,使用山西省財政(監)制的社會團體會費收據。

第三十  協會經費用于本章程規定的業務范圍和事業發展,不得在會員中分配。

第三十  協會按照國家統一會計制度規定進行會計核算。

第三十  協會配備具有專業資格的會計人員;會計不兼任出納;會計人員調動工作或離職時,必須接受審計,并與接管人員辦清交接手續。

第三十  協會資產管理執行國家規定的財務管理制度,每年將財務收支情況向理事會作出報告并提請審議,接受會員代表大會、理事會監督。

      協會接受省社會團體登記管理機關和財政部門對會費收支情況的監督檢查。

第三十  協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。

第三十 協會資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

四十 協會專職工作人員的工資、福利待遇,參照有關行業規定執行。

 

  章程的修改程序

 

第四十  對協會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十  協會修改章程,須在會員代表大會通過后15日內,報社團登記管理機關核準后生效。

 

  終止程序及終止后的財產處理

  

第四十  協會遇到下列情況之一時予以終止:

(一)國家決定撤銷;

(二)2/3以上會員要求終止;

(三)因其它原因無法續存。

第四十  協會的終止程序:必須由理事會提出書面意向,協商一致形成決議,經會員代表大會作出決定,2/3以上代表通過后,報省社團登記管理機關審查同意。

第四十  協會終止前,須報省社團登記管理機關成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜;清算期間,不開展清算以外活動。

第四十  協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十  協會終止后剩余財產,在省社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與協會宗旨相關事業。

 

  附 

 

第四十  章程于 2018  1  26 日經山西省連鎖經營協會屆理事會第一次會員代表大會表決通過,民政局批準實施。

第四十  章程的解釋權屬協會理事會。

五十  章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

 

 


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